Categories
Reflexiones personales

Trabajar más Años

Cada vez con más frecuencia, se escucha hablar en los círculos económicos y políticos acerca de que la gente trabaje más horas, y sobretodo, hasta más tarde. Nuestra esperada edad de jubilación a los 65 cada vez se aleja más hacia un futuro más elevado. Pero ¿por qué?

La razón para que estas dos medidas sean necesarias radica en la demografía europea. Cada vez, hay más gente que se ha jubilado que en el pasado, incrementando con ello la cantidad de dinero asignado a ellos por el Estado: más gente a la que pagar sueldos de jubilación, descuentos por tercera edad, gastos médicos en la seguridad social… Todo esto, obviamente, implica que cada vez más de los recursos del Estado están atados en simplemente mantener las cosas en funcionamiento, en lugar de reinvertirse en crear trabajo, mejorar la economía, ampliar infrastructuras o avanzar la investigación y desarrollo. Por todo, básicamente, ello reduce nuestro crecimiento económico. Y si no crecemos económicamente, implica que cada vez contamos con menos recursos para financiar un gasto creciente, acrecentando el problema como la tradicional pescadilla que se muerde la cola.

La gente dejaba de trabajar a los 65 porque, en principio, se consideraba que la mayor parte de su vida ya había transcurrido y tenían derecho al descanso, por no mencionar que su salud ya estaba muy deteriorada. Sin embargo, hoy en día nuestra esperanza de vida, gracias a mejoras de alimentación y salud sobretodo, ha crecido hasta cerca de los 80, y podemos contar en general con poder llegar sin demasiados problemas de salud hasta los 70 o más.

Así que imaginemos que cogemos a la cohorte de población española de 65 a 69 años y la reintroducimos en el mercado de trabajo: 2.071.821* personas de pronto dejan de convertirse en receptoras de gasto público directo (jubilación) para convertirse en productoras de dinero con su trabajo. Bueno, quizás no tantas, pongámosles un 20 % imaginario de desempleo, seguirían siendo 1.657.457 contribuyentes adicionales**. Esto implicaría que el Estado tiene más dinero para reinvertir en todos nosotros, puede pagar mejores sueldos de jubilación a los jubilados que tiene y, en general, mantener la economía estatal más saneada para todos. Y todo ello poniendo a trabajar gente que, en principio, está más que capacitada para trabajar y no tiene problemas para ello (de hecho, a más de uno les traumatiza el tener que dejar de trabajar y sentirse viejos e inútiles, cuando se ven más que capaces de seguir).

¿Cual sería la alternativa? Básicamente, si no se aumenta el número de años de trabajo, hay que lentamente ir desmantelando partes del Estado del Bienestar para reducir costes. Sino, directamente aceptar que la Historia pase de largo y que Europa caiga lentamente en un declinar económico y demográfico continuado.

Costán Sequeiros Bruna

*Cantidad de población de 65 a 69 recogida del Censo de Población y Vivienda de 2001, en la página del INE. Probablemente hoy por hoy sea bastante superior.

**Cálculos improvisados, sin un estudio económico detrás, sólo tienen valor como ejemplo del proceso, no de los datos reales que algo así implicaría. Eso se lo dejo a los expertos en economía.

Y tú, ¿qué opinas de esto?

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.